2025 年 6 月 23 日，合肥市智慧泊车产业集团有限公司召开2025年度首次轮岗述职会，全面总结轮岗交流工作成果。集团领导班子、各部门负责人及员工代表参会并担任评委，从工作业绩、创新能力等多维度对轮岗人员述职评分。

集团党总支书记程毅作开场讲话后，轮岗人员围绕轮岗工作内容、成果、感悟及未来工作计划等方面，依次进行述职汇报。他们以详实数据和生动案例展示工作成果，剖析挑战困难，提出切实可行的解决方案。

集团董事长陶震在总结中指出，述职会展现了员工的成长与转变；轮岗是公司人才培养的关键环节，对优化人才结构、提升核心竞争力意义深远。针对下半年轮岗工作，她要求完善轮岗机制、进一步优化岗位和人员配置；加强岗前培训指导，助力员工适应新岗位；建立健全轮岗全流程跟踪评估体系，推动轮岗工作持续深化。

公司将深化轮岗工作，为员工提供更广阔的发展平台，助力企业高质量发展。